Formation : l’évaluation des risques et la prévention sécurité

Mettez en place votre programme de formation en prévention des risques et garantissez la sécurité de votre entreprise.

Avec des formations spécialisées comme celles que propose ID Prévention vous pourrez faire face aux éventuels risques et éviter les accidents de travail en appliquant toute prévention nécessaire pour les risques professionnels.

formation

Prévention sécurité : la santé au travail

Il s’agit d’une démarche collective entre l’employeur et les salariés afin de mettre en place la qualité de vie au travail. Celle-ci est requise dans les dispositions du code du travail.

La visite de reprise de travail

La visite des lieux de travail

L’inspection du milieu professionnel est réalisée afin d’identifier, dans l’ensemble des postes, le risque d’exposition aux risques et les dangers dans l’entreprise.

La visite de reprise de travail

Après un arrêt, un salarié doit passer un examen médical afin de confirmer son aptitude au travail. Cela se déroule dans les huit jours qui suivent la reprise.

Suivi médical périodique

Suivi médical périodique

Le médecin du travail fixe la périodicité de l’examen médical selon les conditions physiques du salarié par rapport à son milieu de travail et son poste.

Évaluation des risques chimiques

Évaluation des risques chimiques

Le milieu industriel expose les salariés à des produits manipulés. Une démarche de santé est réalisée afin d’inventorier les produits manipulés.

La visite médicale d’embauche : une obligation

Visite réalisée par les médecins du travail pour un contrôle santé d’un nouveau salarié dans le cadre de son recrutement pour prévenir les problèmes de santé.

La campagne de prélèvement d’atmosphère

La campagne de prélèvement d’atmosphère

C’est une formation destinée aux techniciens, ingénieurs et hygiénistes du travail pour évaluer l’exposition aux agents chimiques.

La culture santé en entreprise

C’est une mesure de prévention sécurité dans le cadre de la santé auprès d’une entreprise.

Diagnostic et mise en place de la culture société au sein d’une entreprise : s’imprégner aux gestes de premier secours, déclenchement des électrochocs …

culture santé en entreprise
culture santé en entreprise
culture santé en entreprise

Employeurs : quelles sont vos obligations ?

La sécurité est une des premières obligations de l’employeur. Ce dernier est tenu par la loi en vigueur de prendre les mesures nécessaires pour la sécurité et la santé au travail. Autrement, il est de son devoir de mettre en place une certaine qualité de vie au travail.

La pénibilité au travail

Le code du travail définit la pénibilité au travail comme l’exposition des employés à des risques professionnels.

Les mouvements répétés

Les mouvements répétés

Le travail répétitif utilisant fréquemment les membres supérieurs.

Le travail de nuit

Le travail de nuit

Un employé au poste de travail entre 22 heures et 5 heures du matin.

Les postures pénibles

Les postures pénibles

Manutention de charges lourdes avec des mouvements répétés.

Incendie en entreprise : prévention sécurité

Les mesures de prévention sécurité incendie sont des dispositions à prendre en aval afin de minimiser les risques.

Les équipements d’extinction et de secours
Le bâtiment peut disposer d’une installation fixe d’extinction automatique. Il existe également des bouches d’incendie ou des points d’eau. Il est ainsi possible de mettre en place des éléments de construction irrigués. Enfin, il est indispensable de disposer des éléments mobiles comme l’extincteur à eau ou à gaz, la pelle, le sable, …
Le système d’alarme sonore est un dispositif pour alerter les occupants d’un bâtiment face à un éventuel incendie. Ceci déclenche un message d’alerte auprès des sapeurs-pompiers.
Prévoyez votre modalité d’évacuation en cas d’incendie en simulant des exercices d’évacuation. Il est élémentaire de procéder à une formation. Le plan d’action d’évacuation est dirigé par un agent de sécurité incendie.